华泰抗疫保,不用20块,因疫情被隔离每天可领200块,这种保险值得买吗?
作为一款防疫保险，华泰抗疫保有新冠保障+交通意外保障，其中新冠保障内包含隔离、确诊、身故及伤残还有疫苗接种意外，基本覆盖了新冠对人类影响的每一个环节，保障还是非常到位的。在价格上，8元可以买到30天保障期，18元可以买到90天保障期，可以说是一杯奶茶的钱都不到。
天。华泰抗疫保，新冠集中隔离每天补贴200元，最高补贴14天，可获赔2800元，新冠肺炎确诊给付1万元，另外包含航空、火车、轮船、汽车交通意外身故伤残50万保额，适用人群广，0到80周岁可投保，保障期限30天或者90天可选，保费8元到18元。
如果是专门购买的新冠保险，那么也是可以进行理赔报销的，如华泰抗疫保：这款报销最高可支持80岁人群投保，可提供20万新冠肺炎身故/伤残、20万新冠疫苗接种意外身故/伤残、1万新冠肺炎确诊金、50万特定交通工具意外身故/伤残，其中新冠隔离津贴为200/天。
隔离期间的费用大多是每天 150~400 元。14 天的隔离花费大概是在 2100~5600 元，这还不包括期间没法上班导致的收入损失。疫情结束之前，隔离风险就一直在。我们能做的除了做好防护，其实还可以买一份隔离津贴险。
疫情期间国家减免政策有哪些
法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保部门来做。
税费减免优惠政策参与疫情防治工作者可免征个税。对于参与疫情防控的医务工作者及相关防疫人员，将发放一定的工作补助和奖金，并且所取得的补助及奖金都会免征个人所得税。捐赠新冠肺炎疫情物资可享受税费减免政策。
疫情期间国家减免政策主要有以下几点社保费减免租金减免加大对中小微型企业复工复产金融资产增值税降低社保减免的具体政策根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。
对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。
法律分析：疫情期间国家补贴政策如下：对招用或安置就业困难人员的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
法律分析：为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企业，2-6月份全部减免社保。
疫情隔离保险怎么赔偿
1、疫情保险怎么赔付疫情保险一般可以按照以下方式进行赔付：报案：发生保险事故后，比如因为新冠而被隔离、因为新冠而身故或残疾，发生医疗费用之类的，还需及时通知保险公司，进行报案；准备理赔材料：根据保险公司的要求准备好理赔材料。
2、本人确诊或为密接 这种情况100%能赔，提供隔离证明（列明原因：确诊/密接）、隔离通知书即可申请理赔，确诊不仅能拿到隔离津贴，还能获赔一笔确诊津贴。
3、疫情保险居家隔离是否可以赔付，需要看具体的险种条款规定的。有的疫情保险会除了集中隔离津贴赔付外，居家隔离也是可以赔的，但是大部分的疫情保险只针对集中隔离进行给付。
4、因此，居家隔离或是完全免费隔离都不在保障范围内。满足赔付条件每天可以得到赔偿150元，累计不超过14天。爱无忧意外险复星联合推出的这款产品包括扩展赔付强制隔离津贴。适用于合同生效2日后被保险人确定居住在中高风险地区或者被追踪为新冠肺炎确诊或疑似患者的密切接触者而被要求强制隔离的情况。
5、最低可给付100，最高可给付3500；与确诊病例乘坐同一营运交通工具集中隔离津贴：最低可每天给付100，最高每天可给付4000；汽车意外身故或伤残：最低保额5万，最高保额80万；火车意外身故或伤残：最低保额10万，最高保额100万；飞机意外身故或伤残：最低保额5万，最高保额500万。
6、用户若是给自己或是家庭成员购买了 疫情隔离险， 一旦被保险人遭遇了保险合同中列举的事项时，比如确诊为新冠患者了 、因 感染 新冠去世等 情况时，用户可以提供理赔材料，申请保险公司对此进行赔付。
疫情期间国家社保减免政策
1、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。
2、综上，疫情期间个人社保缴纳并未减免。灵活就业人员的缴费时间放宽，未及时缴费者可在疫情结束后补办。各地政策有所不同，建议咨询当地社保局获取详细信息。《劳动法》规定了企业和劳动者参加社会保险的义务，确保社会保障体系的正常运行。
3、阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保部门来做。
4、法律分析：为了缓解企业在疫情期间的困难，制定了仅针对企业适用的社保减免政策：首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省、自治区、直辖市可以根据当地情况制定更加详细的细则规定。其次，经营情况发生严重苦难，可以向当地政府申请缓缴社会保险费。
5、法律分析：为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企业，2-6月份全部减免社保。
6、湖北省大型企业等其他参保单位，三项社保单位缴费部分免征的政策，执行到2020年6月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底，不得跨年。
疫情期间企业养老保险减免政策
1、疫情期间企业养老保险减免政策：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户，免征企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费；大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织，减半征收企业养老保险、失业保险、工伤保险；其他。
2、法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保部门来做。
3、各地的企业社会保险费减免政策统一从2020年2月开始执行，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）的单位缴费部分，免征期不超过5个月，可减半征收大型企业等其他单位（不含机关事业单位）三项社会保险的单位缴费部分，减征期不超过3个月。
4、深圳市政府出台了一系列针对企业的社保减免政策。中小微企业，包括以单位形式参保的个体工商户，在2020年2月至6月期间，将免征基本养老、地方补充养老、失业和工伤保险的单位缴费。其他大型企业等参保单位，在2020年2月至4月期间，地方补充养老保险单位缴费将被免除。
5、具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。减免政策执行期为费款所属期。符合减免条件的单位，无需申请即可享受。
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希望本篇文章《疫情期间保险优惠吗（疫情期间保险优惠政策）》能对你有所帮助！
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